主题： 招聘物流主管（Logistics Supervisor） | hglc.hiring@gmail.com | 5/29/2026
薪水： $50,000−70,000/年
地点： Irvine, CA（Orange County）
分类： 文职人员 / 物流主管
日期： 5/29/2026
联系： 
岗位描述：
岗位名称：物流主管（Logistics Supervisor）
工作时间： 周一至周五 8:00 AM - 4:30 PM
【岗位概述】
在全球贸易格局持续演变的背景下，供应链已成为企业核心竞争力的关键支撑。我们正在寻找一位能够统筹全局、高效执行的物流主管，全面负责美国市场供应链的日常运营与协调，涵盖供需计划、运输管理、成本控制及风险应对，确保供应链稳定、高效运转。
【核心职责】
一、供需统筹与运营管理
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科学制定并动态调整发运计划，统筹协调港口、仓储、船期等多方资源
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定期组织供需对齐会议，跟踪执行进度，及时发现并解决计划偏差
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与国内团队保持高频沟通，确保发运节奏与市场需求实时匹配
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管理货物在途状态，监控到货节奏，确保库存水位合理可控
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协调多港口操作，评估并优化不同发运路径的效率与成本
二、成本优化与价值创造
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系统性优化运输结构，深度参与运价谈判，建立长效船公司合作机制
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全面管控滞箱费、附加费等异常费用，定期输出成本分析报告
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对比不同运输方案（铁路/卡车/多式联运），持续寻找降本空间
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建立运输成本台账，追踪费用趋势，为预算制定提供数据支撑
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评估第三方物流服务商表现，适时开展比价与重新招标
三、风险管控与韧性建设
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建立风险预警机制，前瞻性识别运输、仓储及操作环节的潜在风险
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跟踪质量投诉并推动闭环处理，建立质量问题分类与改进台账
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在关税变化、港口拥堵、船期延误等突发情况下快速制定应急预案
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评估在途及待发货物的风险敞口，为管理层提供决策支持
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定期复盘历史异常事件，持续完善应急处置流程与标准
四、信息驱动与流程升级
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紧跟国际贸易政策、关税变化及船公司联盟动态，向内外部团队提供及时预警
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整合多方市场信息，输出定期分析报告，以数据赋能业务决策
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推动供应链系统（如ERP等）的持续迭代优化，提升数据可追溯性
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主动识别流程瓶颈，牵头推进标准化与自动化改造，减少人为错误
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建立关键供应链指标（KPI）跟踪体系，定期向管理层汇报运营表现
【任职要求】
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本科及以上学历，专业不限
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有国际物流或供应链相关工作经验，2年以上工作经验
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了解海运、报关及国际贸易基本流程
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具备一定的数据分析与成本意识
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沟通协调能力强，能对接多方资源
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英语能力优秀，能独立撰写商务邮件、主导英文电话会议及谈判，可全程以英语开展工作
【加分项】
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有大宗商品或农产品供应链经验
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熟悉中美贸易及关税政策
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有ERP或供应链系统使用经验
【为什么加入我们】
在这里，你将直接参与国际供应链核心业务，在真实的全球贸易环境中积累高价值经验，与全球合作伙伴深度协同，并有机会成长为供应链负责人。我们相信，优秀的人才值得更大的舞台。
应聘方式
请发送简历至：hglc.hiring@gmail.com
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