$5,000 - $7,000/月 | 急招!售后海外仓仓库主管-HIGHLAND | 602-400-8879 | 3/26/2026

:fire: 主题: 急招!售后海外仓仓库主管-HIGHLAND | 602-400-8879 | 3/26/2026

:money_with_wings: 薪水: $5,000 - $7,000/月
:office_building: 地点: 洛杉矶 大洛杉矶县
:clinking_beer_mugs: 分类: 仓库物流
:date: 日期: 3/26/2026
:speech_balloon: 联系: 602-400-8879

:placard: 岗位描述:
一、为什么加入我们?/Why do you want to join us?

这是一份能让你真正看得见影响、担得起责任的管理岗位。
你将直接负责我们在洛杉矶关键仓储节点的日常运营,用你的经验确保每一件货品高效、准确地流动,用你的管理带领一个小而精的团队应对每日挑战。

我们不仅支付有竞争力的薪资,更看重你带来的踏实、靠谱与解决问题的能力。如果你是一个不畏繁琐、乐于在仓库现场用实干创造价值的人,这里会让你获得充分的尊重与成长空间。

二、岗位职责 /Responsibilities

你将成为我们海外仓运营的“现场执行官”,核心任务如下:

  1. 日常运营与流程掌控
    · 统筹收货、验货、入库、出库全流程,确保各环节准确、高效、无积压。
    · 审核系统单据(收货/出货/移库单等),保障系统数据与实物100%匹配。
    · 紧盯人效、库容、单均成本等关键指标,有效控制仓储运营成本。

  2. 现场管理与问题解决
    · 合理分配任务,灵活调度人力,应对货量波动,确保每日任务闭环。
    · 第一时间追踪并处理入库/出库异常(如数量差异、包装破损、信息不全),并及时汇报。
    · 落实作业区域5S管理与安全规范,定期进行设备点检,杜绝安全隐患。

  3. 团队带领与持续改善
    · 指导与培训新员工,帮助其快速掌握流程、胜任岗位。
    · 从时效、差异率、成本、安全四个维度评估运营效率,主动发现瓶颈,推动持续优化。
    · 负责下属日常工作安排、执行质量监督与现场协调。

三、任职资格 /Requirements

1.硬性要求(必须满足):
· 高中及以上学历
· 具备2年以上美国本土仓库实操管理经验(出入库、质检、分拣、上架或组长经验)。
· 熟悉 WMS 等仓储管理系统,对 SKU、批次、箱数等基础数据敏感。
· 具备流利的中英文沟通能力(需处理本地单据、沟通及团队管理)。

2.核心能力(我们看重的):
· 责任心与靠谱:你能让上级和团队彻底放心,承诺的事情必定落地。
· 执行力与抗压:能在快节奏、多任务的现场环境中,保持清晰头脑,推动问题解决。
· 现场协调力:能发现流程堵点或人员瓶颈,并能快速调动资源解决。
· 带人能力:愿意分享经验,能清晰指导新人,带领小团队完成目标。

四、岗位详情 /Position Details

· 工作地点:洛杉矶 Highland(需现场工作)
· 薪资范围:$5,000 - $7,000 / 月(综合,视经验而定)
· 团队规模:2-3人
· 汇报对象:海外仓经理/海外运营负责人

五、如何申请?/How to apply?

如果你阅读以上描述时,感到大部分要求正是你日常在做且擅长的事,并渴望在一个重视实干、坦诚、利他的团队中发挥价值,我们非常期待你的申请。

请尽快信息沟通/将你的简历发送至招聘邮箱 lgx8482321@gmail.com,并注明【海外仓主管申请 - 洛杉矶】。我们会在48小时内联系合适的候选人。
电话:(602) 400-8879
位置:南加州/洛杉矶

:label: 标签: 洛杉矶 仓库物流 仓库主管

—— 联系时请说是在 华人招聘网 上看到的,谢谢!